December 5, 2023
原文：Undercover Billionaire
资源：B站可看
推荐：⭐⭐⭐⭐⭐
主角Glenn Stearns是一个 55 岁的亿万富翁，为了证明任何起点的人都可以赚上钱——哪怕身无分文，哪怕已经 55 岁，他开启了一个“卧底亿万富翁创业”的项目，即化名Glenn Bryant来到陌生城市Erie，从100美元、1 部没有联系人的手机和1 辆旧卡车开始创业，立志在 90 天内建立一个估值超过 100 万的企业。最后他开了一个烧烤啤酒餐厅Underdog，餐厅会从线下餐饮业务、当地和全球的品牌啤酒业务、以及线上线下销售酱料和周边的业务三方面营收。 至于餐厅最后的估值就暂不剧透了。一般人们谈及父母教育时，常常说言传不如身教，创业何尝不是，看完这个纪录片有很多非常有启发的点，也能串起以前看过的一些内容。
——endure more pain and make no excuses
Glenn说他能成功的原因之一是他能比别人忍受更多痛苦，确实能看到，刚开始身无分文时他没钱找住的地方，在车上睡了好几晚，面试前只能在公共厕所里洗漱收拾；为了解决温饱问题，他会给别人打扫卫生刷厕所；在连续三天的烧烤节中，他会留下来刷碗刷到凌晨两点。总而言之，为了达到目标（划重点），什么样的苦都可以吃。
团队里的核心成员也展现了强大的don't make excuses and don't quit精神。RJ自己经营一家在收支平衡线上艰难挣扎的服装店，又要兼顾看不到回报的Underdog创业，哪里需要去哪里，从无怨言；室内设计师Dawn（好美的名字）一方面有自己的生意要维护，另一方面要面对工期和预算都压到不合理的房屋和店铺装修，况且她还是一个单亲妈妈。他们都有无数的机会、无数正当的理由退出，但他们都没有。
想想如果是自己，二三十岁的时候都不一定能忍受睡车上、刷厕所、刷碗刷到两点；如果我是一个打着两份工的单亲妈妈，面对不合理的工期和预算，可能早就满腹怨言地离开了。任何不舒服的感觉都能让我很快放弃，一是因为做事的目标感不坚定不强烈，二是对不舒服感受的耐受度很低。练瑜伽的朋友知道，瑜伽练习中感到不舒服时（非危险性），老师一般让我们去观察和感受不舒服，把呼吸带到不舒服的地方，慢慢做到能跟不舒服共处，这是一种提高对痛苦感受耐受度的练习，是我非常需要练习和加强的方面。
Don't quit这个点还让我想到女性在职场上的出路，可能也是同理。前几天在豆瓣看到的一篇文章中，法国女高管给职业女性的建议之一总结来说就是stay in the game。在牌桌上坐到40 岁，一会发现性别属性减弱（可能是生育价值减弱带来的另一个好处吧），因此性别歧视的影响也会逐渐减弱；二是同档竞争减少，首先离开牌桌的女性多，其次还在桌上的同档位的男士一般能力跟不上，要不也不会在大利好的环境里一直升不上去，升上去的男性又有很多前后院到处着火忙着灭火。所以，二三十的女性、尤其是踏实本分的女性可能暂时在职场中不瘟不火，但坚持不离开牌桌，don't quit, 前路还是明亮的。
真诚平和、又坚定激情的态度
Glenn能在 90 天里开出餐馆，跟人相处的能力绝对功不可没。他自带一股稳定平和的气质，做事跟交流时都不疾不徐，而且不管是有求于他人还是萍水相逢，他都既不会讨好、也不会傲慢。BTW总觉得他的长相跟李安很像，都有一股很抱歉的气质哈哈哈。
当我以为他就是一个平和大叔时，Glenn又在向团队销售观点和激励队员时展现了迷人的坚定和激情。他像一片深远的大海，表面平静如水，底下暗流涌动。这也让我明白做成事情不需要像《硅谷》或《社交网络》里那样，一直处于打鸡血的状态，也不需要像以前崇拜的所谓天才那样虽坚定但傲慢，我们可以做一个坚定有激情的“好人”，最重要的还是内在。
Surround yourself with experts
Glenn一路走来跟集邮一样把大家聚集在身边，包括最开始打零工的老板RJ，后来成为了Underdog的骨干，主厨面试没通过的Mike，后来被邀请在烧烤节上帮忙，并接棒成为Underdog主厨，而当遇到有才华但暂时没有匹配职位的人时，Glenn甚至愿意为了留住他们而新建立职位。他做到了如他所说的，“Surround yourself with experts"。
他也非常擅长合作和利用资源，遇到问题知道自己需要什么，也知道该找谁谈些什么。选行业时去商业培训中心了解各个行业的增长情况，还会直接找行业中的创业者了解他们的创业故事、业务范围、经营情况等，从而了解市场需求、空缺机会、创业氛围、经营难点等；当他想到要在St. Patrick's Day上卖节日小商品时会找之前打零工的老板RJ合作，而不是单打独斗，因为他知道RJ有文化衫资源，而且RJ作为本地人知道怎样跟当地人打交道。
回想我自己，一路走来跟小熊掰苞米一样，一路走一路丢，也难怪今年在深圳开启新生活会感到孤独。想想一是因为我没有一个需要共同努力的目标从而把大家聚集在一起；二是我确实对遇到的人好奇心不足，试问**我知道他们的人生故事吗？我知道他们能做什么、他们的长处和短板吗？**答案大多是否定的。